취준생 서류광탈 이유, 자기소개서는 어떻게 써야 할까? 자기소개서 성장과정 이렇게 쓰면 망합니다!
많은 취준생들이 서류 광탈에 좌절하고 있다. 이유라도 알면 억울하지나 않겠는데, 이유도 모른채 계속 떨어지니 뭘해야할지 조차 모른다. 나 역시, 취준생 시절 100곳이 넘게 이력서를 써봤고, 서류 광탈을 당해봤기 때문에 그 마음이 어떤지 잘 알고 있다. 그때 느낀 좌절감과 마음고생으로 10년은 더 늙은 것 같다.ㅠ
나는 지방국립대 공대를 다녔다. 3학년이 끝난 시점, 학점 3.2, 800점대 토익점수 외에 아무것도 없었다. 4학년1학기 계획을 빡세게 세우고 이를 달성하기 위해 피나는 노력을 했다. 결국 나는 대기업 취업에 성공했다. 이 과정을 조금씩 들려주고자 한다. 내 경험상, 취업에서 가장 중요한 것은 손자병법의 유명한 명언인 "지피지기 백전불태"이다. 나를 알고, 상대를 알아야 백번 싸워도 위태롭지 않다는 뜻이다. 즉, 나를 알고 회사를 제대로 알면, 합격은 못해도, 서류광탈은 면할 수 있다는 말이다.
취준생들이 자기소개서를 쓸 때, 가장 많이 실수하는 부분은 자기 이야기만 한다는 것이다. 이 싸움에서 승리하려면 상대를 확실하게 알아야 한다. 상대방이 보고싶어하는 자기소개서를 써야한다는 것이다. 그럼, 회사는 자기소개서를 통해서 무엇을 봅고자 하는 것일까?
그럼 먼저 상대를 살펴보자. 회사의 인사담당자들은 채용기간 수백, 수천 건의 이력서를 본다. 지원자가 100명이라면, 8~90명은 자기소개에 "저는 어떤 아버지와 어떤 어머니의 몇남몇녀로 태어나...."로 시작한다. 다 똑같은 얘길 하는데, 당신이 인사담당자라면 다 읽을 것인가? 간단하다. 회사가 알고 싶은 것은 딱 하나다. 니가 어떤 경험을 했고, 그 경험으로 회사에 어떤 이득을 줄지이다. 자소서의 모든 항목은 다 이런 관점에서 써야한다.
이 책의 저자는 인사담당자에게 강력한 메시지를 전달하기 위해서 「1초 만에 착 달라붙는 메시지, 그 안에 숨은 6가지 원칙, 스틱」 책을 추천한다. 그 6가지 원칙은 바로 단순성, 의외성, 구체성, 신뢰성, 감성, 스토리이다. 채용 담당자의 눈길을 단번에 사로잡는 자기소개서를 쓰기 위해 아래 스틱에 나오는 6가지 원칙을 간략히 살펴보고 가자.
1초 만에 착 달라붙는 메시지, 그 안에 숨은 6가지 법칙「스틱」정리! (거부할 수 없는 제목, 썸네
간절히 이루고 싶은 꿈이 있으신가요? 책을 읽으며 꿈을 찾고 자기계발을 통해 꿈을 이루는 과정을 공유하는 드림 플래너입니다. 블로그든 유튜브든 전자책이든 사람들에게 선택을 받으려면
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이 책에서는 직무에세이와 자기소개서를 잘쓰는 글쓰기 비법은 좀 빈약하다. 대신 8대 기업 별로 빈출되는 자기소개서 항목에 대한 예시가 주를 이룬다. 즉, 회사가 자소서를 통해 무엇을 보고 싶은지에 대한 본질을 꿰뚫기 보다는 8대 기업의 다양한 모범 자소서를 소개하는 느낌이 강하다. 따라서 자소서의 본질을 제대로 알고, 이에 대비해 취업을 준비하고자 하는 취준생에게는 추천하지 않는다. 다만, 몇 가지 흥미로운 내용이 있어 소개한다.
1. 기업분석 5단계 : 상대의 상황을 정확히 파악하고, 회사가 보고싶어하는 자기소개서를 쓰자!
1단계 기업 홈페이지 : 가장 기본적인 정보부터 확인하자.
→ 지원 회사의 인재상과 요구 역량 등을 파악하는 것이 첫번째다. 또한, 회사의 사업 영역이나 상세직무도 확인하자.
2단계 대표이사 뉴스 검색 : 향후 사업 방향을 알 수 있다.
→ 기업에서 발표하는 경영방침이나 경영전략, 경영진의 최근 이슈 등을 검색한 뒤, 지원 회사가 당면한 과제를 뽑아보고 자소서에 담는다.
3단계 매출(IR - Annual Report) : 현재 직면한 문제를 알 수 있다.
→ IR정보에서는 딱 2가지만 보면 된다. 바로, 매출액과 영업이익이다. 이 두가지만 보면 회사의 당면과제를 알 수 있다. 매출액은 기업이 제공한 재화나 서비스를 판매하여 발생한 총 액수다. 그리고 영업이익은 쉽게 순이익으로 보면 된다.
만약, 전년 대비 매출액이 20% 감소했고, 영업이익이 50% 감소했다고 가정하면, 이 회사는 어려움을 겪고 있어 구조조정을 할 가능성도 높다고 유추할 수 있다.
4단계 주요 사업 영역, 최근 주력 사업 : 지원 직무와 연결할 수 있다.
→ 이 부분은 입사한 선배 혹은 현직자에게 듣는 것이 가장 좋다. 만약, 없다면 회사 홈페이지에서 사업보고서를 찾아 보자. 관련 내용과 자신이 지원하는 직무와 어떤 관련이 있는지 고민해 보자.
5단계 정리하여 문서화 : 자기소개서 항목과 비교한다.
기업 분석에서 확인한 인재상과 사업 분야에 대한 이해를 자기소개서와 연결하면 된다. 주의할 것은 너무 많은 콘셉트를 보여 주는 것은 아무것도 보여 주지 않는다는 말이다. 우선, 자신에 대한 철저한 분석과 이해를 바탕으로 자신에 대한 콘셉트를 면확히 잡고, 그와 관련한 기업 분석이 이루어지면 서류 통과는 시간 문제다.
2. 기업이 원하는 자기소개서 쓰기 : 기업이 원하는 자기소개서는 무엇인가?
1. 우리 회사에 입사하고자 하는 열정이 큰 사람을 채용하고 싶다.
→ 기업 홈페이지에 나와있는 인재상과 핵심가치는 그 기업에 입사하길 희망하는 지원자라면 100% 보고 자기소개서에 적어야 한다.
2. 직무에 대해 제대로 이해하고 있는 지원자를 뽑고 싶다.
→ 지원 기업과 직군의 핵심가치를 분석하여 작성한다면 담들과 다른 차별성 뿐만 아니라 열정 또한 자연스럽게 어필할 수 있다.
3. 기업의 목표와 일치하며 변화를 추구하는 창의적인 인재와 함께 일하고 싶다.
→ 기업이 추구하는 목표를 달성하기 위해 구체적으로 계획을 세우고 실질적으로 조직의 성과에 영향을 줄 수 있다고 어필하라.
4. 획기적인 아이디어와 위험에 아랑곳하지 않고 도전할 수 있는 패기
→ 수많은 지원자들 사이에서 왜 본인이 경쟁력이 있으며, 왜 회사에 필요한 인재인지 어필하는 것이 포인트!
3. 자기소개서 성장과정 예시 : 자소서 비교체험 극과 극, 성장과정 이렇게 쓰면 망한다!
1. 자기소개서 성장과정 이렇게 쓰면 떨어집니다!
30년간 경찰 공무원으로 정의롭고 책임감있게 일하셨던 아버지와 헌신적인 사랑과 봉사로 가정을 돌보셨던 어머니 아래 1남1녀 중 막내로 태어났습니다. 아버지가 안정적인 직장 생활을 하셨기에 환경적인 어려움 없이 부모님의 적극적인 지원을 받으며 생활할 수 있었으며, 어린 시절부터 바른 품성과 예절바른 생활태도를 익히며 자랐습니다.
2. 합격 자기소개서 성장과정 예시!
200여 명 개인 면담과 이유있는 설득, 노력으로 얻은 학과 학생회 탄생
학과 학생회를 만든 적이 있습니다. 200여 명의 학생과 교수님들을 직접 찾아다니며, 학과 학생회의 필요성을 설명하고 설득한 끝에 200여 명의 서명을 받아 저를 중심으로 학생회를 만들었습니다. 이러한 경험을 통해 목표를 잡고, 사업을 열정적으로 추진하여 좋은 성과를 낼 수 있는 행동력을 키웠습니다.
저는 지방국립대 노스펙에서 노력하여 6개월 만에 스펙쌓고 대기업에 조기 취업한 경험이 있습니다. 서류 광탈에 좌절하있는 지방대생들에 도움이 되고자 이 경험을 전자책으로 만들고 있습니다. 이에 취업 관련된 책을 여러권 빌려 읽고 있는데요, 정말 새로운 사실들을 많이 알게 되었습니다. 어쨋거나 제가 취준일때 노력했던 부분들이 아직까지 유효함을 깨닫고, 제 노하우와 책으로 공부하며 새롭게 얻은 지식들을 잘 엮어볼 생각입니다. 기업들의 채용 시스템, 8대 스펙, 이력서, 자소서, 인적성 검사, 면접 등 채용에 대해 몰랐던 불편한 진실들을 하나씩 포스팅하겠습니다. 그럼, 이만 마칩니다.
※ 왜 회사는 당신을 뽑지 않을까? 천만 청년 멘토 신용한의「대한민국 취업 뽀개기」에서 말하는 취준생들이 모르는 스펙, 자기소개서, 직무적성검사의 비밀은?
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왜 회사는 당신을 뽑지 않을까? 취준생들이 모르는 스펙, 자기소개서, 직무적성검사의 비밀? 요즘 코로나의 장기화와 경기 침체로 취업 시장도 굉장히 힘들다고 합니다. 그러고 보면 취
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