2022년 취업하고 싶은데 막막하신가요? 코로나19 대유행으로 올해 취업시장은 유난히 더 어려웠습니다. 내년에는 나아진다고 하니 꼭 좋은 결과 있을 것입니다. 이에 도움에 되고자 지방대 취준생께 합격 자소서 쓰는 방법 무료로 드립니다!
으아아아악~ 2022년도 취업 게임에서도 가장 먼저 탈락하실 건가요?
넷플릭스 한국 드라마로 세계적으로 인기를 끈 오징어 게임을 보셨나요? 저는 오징어 게임을 보면서 꼭 취준생들의 이야기 같다는 생각이 들었습니다. 상금을 차지하기 위해 목숨 걸고 서로를 죽여야만 하는 오징어 게임 참가자들과 합격하기 위해 위해 서로 피나게 노력하고 경쟁해야 하는 취준생들의 모습이 왠지 비슷해 보였기 때문이었습니다.
다만, 취업게임이 오징어 게임과 다른 것은 미리 계획하고 철저히 준비하면 최종 승자가 될 수 있다는 것입니다. 물론, 많은 취준생들이 노력하고 있지만 취업이 100% 보장되지는 않습니다. 특히, 지방대생들은 더욱 막막할 것입니다. 하지만 앞에 간 선배의 경험과 조언을 듣는다면, 시행착오를 줄이고 좀 더 빨리 취업할 수 있다고 확신합니다!
이 포스팅에 댓글로 학교, 학년, 이메일 정보를 남겨 주시면 합격 자소서 쓰는 방법 PDF를 무료로 드립니다.
취업에 성공하기 위해서는 많은 것을 준비해야 합니다. 학점, 자격증, 자소서, 어학 성적, 직무 경험, 공모전 등등 하지만 이것들을 다 준비하려면 몇 년이 걸릴지 모릅니다. 먼저 나에게 맞는 직무를 정하고 거기에 맞는 최적화 전략으로 최소의 노력과 시간을 투입해 성과를 이끌어야 합니다. 즉, 선택과 집중을 해야 한다는 것이죠.
자기소개서는 버릴 수 있을까요? 성장 과정, 입사 후 포부 등은 왜 적어야 하며, 얼마만큼의 노력을 들여야 할까요? 먼저, 자기소개서는 무조건 직무와 연결해서 써야 합니다. 회사에서 자소서를 보는 이유는 딱 하나. 지원자가 지원한 업무를 잘 수행할 것인지를 판단하기 위해서입니다.
자기소개서가 취업 게임의 6가지 게임 중 가장 빠르게 개선이 가능하기에 합격하는 자소서 쓰는 방법을 무료로 제공하는 것입니다. 성장과정에 진짜 성장과정을 쓰면 바로 탈락입니다. 자소서 빈출 항목에 대한 정확한 질문의 요지를 PDF에 담았으니 자소서 쓰는데 많은 도움이 되시리라 확신합니다.
참고로, 저는 강원대학교 출신입니다. 대학 2학년 무스펙에 학점 2점대로 인 서울로 편입하겠다고 방황하며 지냈습니다. 3학년부터 로드맵을 짜고 세부계획을 세워 실천해서 4학년 1학기 대기업에 조기 취업했습니다. 물류, 무역 분야에서 실무 면접관 경력도 있습니다. 제 이력이 궁금하시다면 아래 링크를 참고하세요!
2022년 취업 더 어려워지나? 무스펙 지방대 취준생 내년에 반드시 취업하는 방법! 지방대생 취업
저는 지방대에 무스펙, 학점도 낮은데 취업을 포기해야 할까요? 스펙 쌓기 위해 자격증 열심히 공부하고 있...
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지원자 여러분, 2022 취업 게임에 오신 것을 환영합니다. 게임의 룰은 끝까지 살아남는 자가 합격하는 것입니다.
오징어 게임 속 취업게임! 소수의 채용담당자들이 수많은 지원자들의 운명을 쥐고 있는 모습이 참 비슷합니다.
그럼, 오징어게임 속 취업 게임을 단계 별로 살펴보겠습니다.
첫 번째 게임 : 8대 스펙 쌓기
대다수의 참가자들이 여기서 탈락합니다. 서류 전형의 핵심입니다. 학벌, 학점, 어학성적, 자격증, 공모전, 해외 경험, 직무경험 등 준비할 것도 참 많습니다. 8대 스펙은 무엇이고, 뭐가 가장 중요할까요?
두 번째 게임 : 매력적인 자기소개서 쓰기
자기소개서의 핵심은 제품 설명서가 아닌 제품 광고지를 써야 한다는 것입니다. 지원자가 그 회사의 그 직무에 적합한 인재임을 그럴싸하게 광고해야 한다는 뜻입니다. 그런데 왜 성장과정, 성격의 장단점을 물어보냐고요?
세 번째 게임 : 인적성검사
대기업일수록 더 어려운 인적성 검사를 봅니다. 인성검사는 너무 유치한 것 같고, 적성검사는 IQ 테스트처럼 매우 어렵습니다. 기업은 왜 비싼 돈과 시간을 들여 이런 어이없는 검사를 할까요? 왜 하는지부터 알아야 합니다.
네 번째 게임 : 실무진 면접
세 번째 게임까지 무사히 통과하신 것을 축하합니다. 네 번째 게임부터는 룰이 바뀝니다. 앞의 게임들은 시스템으로 부적격자를 걸러내는 것이 목표였다면, 지금부터는 회사에 맞는 인재를 가려내는 것이 목적입니다.
다섯 번째 게임 : PT or 토론 면접
지원자는 많아지고 뽑는 인원은 제한되어 있다 보니 별별 면접이 다 생겼습니다. PT면접, 토론면접, 압박면접, 술 면접 등등 형태는 바뀌었어도 본질은 같습니다. 지원자가 업무를 잘할 것인가, 조직에서 상사들 말을 잘 들을 것인가, 유연하게 사고하는가 등
여섯 번째 게임 : 최종 임원 면접
사실 오징어 게임까지 왔다면 모두 실력자입니다. 누가 붙어도 이상하지 않은 인재들만 남은 것입니다. 하지만 각 회사마다 CEO가 중요시하는 인재상이 다릅니다. 그들의 인재상이 무엇인지 생각해보고 거기에 포지셔닝해야 합니다.
경축!! 최종 합격!! 456억 원이 내 돈!!
축하합니다! 이제 진정한 사회인이 되셨습니다. 이제 꼬박꼬박 월급을 받는 직장인으로 신분이 상승되었습니다. 그럼 끝?
입사와 함께 꼭 생각해 봐야 하는 다음 단계가 있습니다. 바로, 퇴사입니다. 손뼉 칠 때 떠나라는 말의 의미를 새겨 봅시다.
이상, 취업 게임의 각 단계별 게임을 살펴보았습니다. 2021년 3분기 고용 보고서를 보면 내년 고용시장은 올해보다 훨씬 양호할 것이라고 전망하고 있습니다. 따라서 지금부터 열심히 준비하여 내년에는 꼭 취업에 성공하시길 기원합니다.
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