인사담당자가 원하는 자기소개서 쓰는 방법 (지원동기, 입사후포부, 성취경험, 장단점, 성장배경 예시)
회사의 인사담당자들은 자기소개서에 항상 있는 지원동기, 입사후 포부, 성취 경험, 본인의 장단점 등의 항목을 통해 무엇을 보고 싶은 걸까요? 그들이 원하는 것을 알고, 그들이 원하는 대로 쓴다면 서류전형 합격이 가까워 집니다. 손자병법 3부 모공편에 그 유명한 "지피지기 백전불태"라는 말이 나옵니다. 나를 알고 적을 알면, 백 번 싸워도 위태롭지 않다는 말입니다. 취업준비생의 자소서 쓰기도 마찬가지입니다. 회사가 원하는 바와 나의 강점을 정확히 알고, 이것을 자소서에 어필한다면, 인사담당자들에게 좋은 인상을 줄 수 있습니다. 한빛비즈의 「인사담당자 100명의 비밀녹취록」 중 인사담당자와의 인터뷰에서 이런 내용이 나옵니다. 자기소개서를 쓸때 항상 인사담당자가 원하는 바를 떠올려 보세요. “사람들이 자기소개..
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