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고용노동부

2022년 최저임금 총정리 (최저시급 계산기로 월급, 연봉 환산 얼마?) 2021년8월5일 고용노동부는 2022년 최저시급을 9,160원으로 고시했습니다. 이는 전년 대비 시간급으로 440원이 인상된 것으로 인상률은 5.05%입니다. 9,160원을 최저시급계산기로 월급, 연봉으로 환산한다면 얼마가 나올까요? ※ 2022년 최저임금 요약 시간급 : 9,160원 일급 : 73,280원 (시간급 × 8시간) 월환산급 : 1,914,440원 (시간급 × 209시간) 최저임금에 포함하지 않는 상여금 : 월191,444원 (월환산급의 10%) 이내의 금액 최저임금에 포함하지 않는 복리후생수당 : 월38,289원 (월환산급 2%) 이내의 금액 1. 2022년도 최저시급 고시 2021년8월5일 고용노동부는 2022년도 적용 최저임금을 시간급 9,160원으로 고시하였습니다. 이는 전년 대비 .. 더보기
근로자 육아휴직급여 신청방법, 절차, 부정수급 안내사항 정리 (온라인으로 간단하게) 근로자 육아휴직 급여 신청방법, 절차, 부정수급 안내사항 (온라인으로 간편하게 하는 방법?) 저는 14년차 직장인이자 두 아이의 아빠입니다. 저에게는 두 번(총 23개월)의 육아휴직 경험이 있습니다. 현재 두번째 육아휴직 중이며, 한 달뒤 복직을 앞두고 있습니다. 한 회사에서 두 번이나 육아휴직을 간 경우는 제가 처음이라, 육아휴직으로 고민하는 동료들에게 많은 상담을 해주었습니다. 이에 육아휴직을 고려중이나 막막하신 분들을 위해 제 경험담을 공유드리고 있습니다. 우선, 가장 기본적인 육아휴직 조건과 사업주 혜택 등에 대한 아래 글을 먼저 보고 대상여부를 반드시 확인해 주세요. 이번 포스팅에서는 회사와 육아휴직 합의 후, 고용노동부에 육아휴직 급여를 신청하는 방법을 안내합니다. 아빠 육아휴직, 중소기업 근.. 더보기

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